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Com as metodologias que usamos - Scaling Up Coaches e Metronomics - o seu planejamento estratégico pode se tornar mais eficiente e potente.
Enxergar suas prioridades pode te ajudar muito a conseguir executá-las.
Uma das lições mais importantes do livro e metodologia Scaling Up Coaches Up é que o CEO e os líderes principais precisam ser os “mais burros da sala”!
Ou seja, se eles pensam que possuem todas as respostas, isso traz como consequência uma cultura de silencio da organização, aumentando a falta de visão e sendo o CEO o último a saber de problemas e fragilidades da empresa.
Os melhores líderes não são os que tem as melhores respostas, e sim os que tem as melhores perguntas!
São os colaboradores que devem trazer as respostas, pois são os especialistas de suas áreas. Ou seja, o objetivo do CEO é se cercar de pessoas mais preparadas e qualificadas que ele. Uma empresa é tanto mais valiosa quanto menos depende de seu líder principal.
Pensar estrategicamente – ou seja, no longo prazo – é garantir o futuro de qualquer empresa ou empreendimento!
Sempre excelentes as reuniões de planejamento estratégico com AlfaCon Concursos Públicos Que maravilha acompanhar esse time incrível! Obrigado Jadson Siqueira Siqueira pela parceria de longa data.
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