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Fotos de Carlos Reis e Nick Reade no curso sobre Gestão Executiva na Expansão e Crescimento do Negócio aplicadas à Saúde, na turma de MBA do Hospital Albert Einstein.
A metodologia da RRBA tem como base os processos Scaling Up de Verne Harnish, e Metronomics de Shannon Susko, utilizados por mais de 20.000 empresas em 6 continentes.
Compilando as melhores práticas, para vencer as barreiras ao crescimento, o programa destaca a necessidade de fechar o GAP entre Estratégia e Execução, e a necessidade de promover o Alinhamento da Equipe.
O curso ainda explica e fornece aos alunos ferramentas práticas que poderão utilizar na gestão de suas empresas.
Os objetivos do curso são:
· Dar aos alunos Condições e Ferramentas para colocar em prática vários conceitos de gestão provavelmente já apresentadas durante o curso, e de apresentar alguns eventualmente ainda não conhecidos, mas julgados importantes no dia a dia da empresa;
· Ajudar os empresários e CEOs a definirem a direção que devem tomar – sua Estratégia;
· Fechar o “GAP” entre Estratégia e Execução, permitindo que a empresa atinja seus Objetivos Estratégicos;
· Assegurar o Alinhamento da Equipe.
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