#carlosreis

12 de dez. de 2022

Metronomics Tip Top Sumit 2023

Através de uma combinação das metodologias Scaling Up e Metronomics, enriquecida por nossa experiência de 15 anos como CEOs, ajudamos equipes de gestão a identificar e romper as barreiras ao crescimento. Nossa consultoria consiste em conduzir o alinhamento de equipe de liderança com base em quatro decisões críticas de negócios: Pessoas, Estratégia, Execução e Dinheiro. Nós assistiremos – e recomendamos – o Summit 2023 da Metronomics pois acreditamos que o aprendizado deve ser

Mariana Reade

29 de nov. de 2022

“Eu não posso prever o futuro, mas posso criá-lo”! (Jim Collins)

Última semana de novembro e o final de ano se aproxima. A pergunta é: Como está o seu planejamento estratégico para 2023? Concordamos totalmente com a frase de Jim Collins. É hora de preparar seu ano de 2023! E, se possível, incluir um planejamento de 3 e 5 anos. Todos sabemos que as urgências e operações do dia a dia podem e devem caminhar juntas com o pensamento de longo prazo. A importância do seu strategic plan é enorme, e determinará os resultados da sua empresa. A m

Mariana Reade

21 de nov. de 2022

What do we crave?‌

Tão importante quanto ter a equipe de liderança certa é o engajamento de todos os seus membros. ‌ Isso é o que diz o livro muito interessante CRAVE de Gregg Lederman! ‌ Respeito, Propósito e Relações são fatores decisivos. ‌ ‌ Segundo o livro, dois terços dos americanos não estão engajados com seu trabalho. ‌ É sobre essa questão que o autor se debruça. Depois de décadas de pesquisas, o autor e pesquisador chegou à conclusão sobre os pontos mais importantes para motivar os co

RRBA Business Advisory

8 de nov. de 2022

A importância da execução

Pesquisas do Economist Intelligence Unit indicam que: - 60% dos executivos afirmam que existe um “gap” entre estratégia e execução e 90% dos CEO’s reconhecem que não conseguem cumprir todos os seus objetivos estratégicos. - O Project Management Institute calcula que a cada $100,00 investidos em inciativas estratégicas, $9,99 são perdidos. - Na média, as empresas deixam de atingir 20% de seus objetivos. Para se ter uma ideia, em se tratando de atletas, músicos, pilotos, e mili

RRBA Business Advisory

8 de nov. de 2022

Ótimo encontro de Nick com Kaihan Krippendorff, em São Diego!

O empreendedor de sucesso, consultor, escritor e palestrante adora ajudar pessoas e organizações a desenvolver as habilidades necessárias para crescer e vencer no futuro digital. Autor de “Outthink the Competition”, o livro trata de como empresários e líderes corporativos podem enxergar oportunidades que outros ignoram, desafiando dogmas e encontrando estratégias novas. “In business, you can face disruption in one of two ways. Like most people—and most companies you can f

$Investimentos brilhantes e resultados fracos? Problema de gestão?$

RRBA Business Advisory

26 de set. de 2022

Investimentos brilhantes e resultados fracos? Problema de gestão?

A metodologia que usamos, uma combinação de Scaling Up e Metronomics, tem uma aplicação start-ups e scale-ups que foram fundadas por empresários que dominam bem uma tecnologia ou mercado, mas não necessariamente têm experiência em gestão. Nosso trabalho consiste na aplicação desta metodologia de gestão, enriquecida por nossa experiência de 15 anos como CEO! Nosso sistema de gestão, Metronomics, baseado no Scaling Up é um sistema integrado de gestão que interliga as diversas

RRBA Business Advisory

19 de set. de 2022

Você conhece a pirâmide das 5 Disfunções de Patrick Lencioni?

Vale muito conhecer! Percebemos cada vez mais que as peças fundamentais para o sucesso de qualquer empresa são as PESSOAS. Se você acredita nisto, será muito útil analisar a pirâmide, que vai certamente ajudá-lo a definir e sintonizar sua equipe de liderança. As 5 principais disfunções de uma equipe são: - Falta de confiança - Medo de conflito - Falta de comprometimento - Falta de prestação de contas. - Pouco foco nos resultados Referência: The Five Dysfunctions of a Team, de

RRBA Business Advisory

9 de set. de 2022

Excelente o artigo de LUDIMILA HONORATO, publicado no Estado de São Paulo no 04 de setembro.

Excelente o artigo de LUDIMILA HONORATO, publicado no Estado de São Paulo no 04 de setembro. O Estado de S. Paulo (estadao.com.br) Você sabia que 60% das empresas no Brasil NÃO atingem as suas metas de vendas? É um número muito elevado! Parte do trabalho que realizamos na RRBA com as empresas é colocá-las num ritmo e disciplina que lhes permite crescer, sem stress e sendo mais “fieis” aos seus próprios objetivos, sejam eles de vendas, de lucratividade ou de crescimento!

6 de jul. de 2022

Empresas, velejando através da agonia do crescimento

O desafio do crescimento das empresas não é nem linear nem evidente em suas formas de tratamento. Não há fórmula mágica! Neste artigo, publicado na revista da Câmara Portuguesa em sua edição 1134, Carlos Reis e Nicholas Vincent Reade discutem sobre as 4 decisões que os capitães da empresa precisam acertar: pessoas, estratégia, execução e caixa. Empresas – A agonia do crescimento Como na vida, os cenários são imprevisíveis e as mudanças rápidas, e é por isso que é preciso esta

6 de jul. de 2022

Profitable Growth is Everyone’s Business

Toda empresa tem que funcionar como uma organização una na qual todos trabalham na mesma direção e assim conseguem crescer de forma lucrativa e, portanto, sustentável. Isto é o que diz Ram Charam, no seu livro “Profitable Growth is Everyone’s Business”. A maravilhosa frase do título demonstra a ideia de que unidade e sintonia das equipes são fundamentais para permitir crescimento dentro de uma empresa, e não apenas tecnologias, cortes de custos ou grandes decisões da equipe d

6 de jul. de 2022

Convite ABVCAP & RRBA

É com muita satisfação que anunciamos o evento que faremos na ABVCAP – Associação Brasileira de Private Equity e Venture Capital, patrocinado pela BR Partners, um banco líder em operações de M&A. A RRBA abordará dois temas essenciais para empresas de Private Equity e Venture Capital: 1. O risco da maturação do investimento demorar mais que o previsto, podendo até mesmo não se viabilizar antes do término da vida do fundo. 2. Metodologias inovadoras de gestão. A BR Partners exp

6 de jul. de 2022

Que profissional você quer ser?

“Vir a ser o profissional que você quer ser” é a súmula do livro Triggers de Marshall Goldsmith. No Brasil, o livro se chama Gatilhos do Sucesso, publicado pela Companhia Editora Nacional. Neste livro, o autor incansável de livros de coaching de executivos e liderança nos ajuda a refletir sobre os comportamentos que nos impedem de atingir o nosso pleno potencial. O autor traz, entre outras coisas, conceitos e perguntas fundamentais de como as relações entre líderes e seus col

6 de jul. de 2022

Equipe de Liderança

EMPRESAS DURADOURAS requerem uma EQUIPE DE LIDERANÇA que trabalha de forma coordenada alinhada com o seu propósito Ter “as pessoas certas nas cadeiras certas fazendo as coisas certas da forma correta” é essencial para uma empresa ter sucesso duradouro! É isso o que nos diz Jim Collins no seu livro “essencial” Good to Great. Porém, isto não será suficiente se a equipe de liderança da sua empresa não trabalhar como uma “orquestra afinada”, na qual todos os seus membros conhecem

6 de jul. de 2022

“Trust is the new currency of our interdependent, collaborative world”

O livro “The Speed of Trust”, do autor de Stephen M R Covey, trata da importância da confiança nas relações para que empresas possam atingir crescimento e sucesso. Covey explica brilhantemente os custos da desconfiança no ambiente corporativo, e os dividendos inerentes à confiança! O interessante é que o autor nos ensina como podemos aumentar nossa credibilidade pessoal e criar contextos confiáveis dentro das empresas! “Trust comes with practice!” Se quiser fazer uma auto ava

6 de jul. de 2022

ESG é investimento!

Movimentos como o ESG finalmente estão chamando à responsabilidade a sociedade sobre temas fundamentais que definirão o futuro de todos nós. As iniciativas de ESG são o trabalho de hoje para garantir que o nosso mundo sobreviva de forma saudável. As empresas têm um enorme poder transformador, que muitas vezes não é utilizado. Empresas transformam pessoas e portanto transformam as sociedades onde estão inseridas. Além de beneficiar a sociedade e o planeta, as empresas que inve

6 de jul. de 2022

Mulheres em cargos de liderança impulsionam agenda ESG!

Excelente o artigo do Estadão, de Daniel Rocha, publicado no 08 de março. (Mulheres em cargos de liderança impulsionam agenda ESG) (estadao.com.br) Esperamos que as empresas reconheçam a importância da mulher em cargos de liderança, conselhos e diretoria. O compromisso de equidade de gênero em todos os níveis hierárquicos precisa ser um compromisso de qualquer empresa séria. Não apenas a mulher alavanca a agenda ESG (como demonstra muito bem o artigo do Estadão), elas fazem p

6 de jul. de 2022

E se todos os colaboradores tivessem ações?

Recomendamos o livro “The Great Game of Business: The Only Sensible Way to Run a Company”, de Jack Stack, 2013. A edição revisada de “The Great Game of Business” apresenta uma maneira totalmente diferente de se administrar uma empresa. O interessante é que a gestão proposta no livro não foi pensada em uma escola de negócios, e sim no “chão da fábrica”. Foram os funcionários, tentando salvar seus empregos, que conseguiram reverter a situação quando a empresa matriz ia mal. No

6 de jul. de 2022

Qual é a sua definição de estratégia?

Todos têm algo a dizer sobre ESTRATÉGIA e sua definição, e ela nunca parece ser a mesma para duas pessoas. Verne Harnish, em seu livro Scaling Up, recomenda a todas as empresas descreverem sua estratégia em uma frase simples, para que ela permeie a organização e esteja dentro da cabeça do máximo de pessoas dentro da empresa. Recomendamos o livro On Strategy, uma edição e compilação dos melhores artigos sobre estratégia da Harvard Business Review, cobrindo em um mesmo livro Po

6 de jul. de 2022

Como liderar sem dar ordens?

O mundo está sempre mudando. E uma das grandes mudanças contemporâneas é o estilo de liderança. Recomendamos o livro “Turn the ship around!: A True Story of Turning Followers into Leaders”, de L. David Marquet. Em seu livro, David Marquet, ex-capitão da Marinha americana, revela sua experiencia e como chegou à conclusão sobre um novo estilo de liderança, mais adaptado ao nosso mundo atual. A história real demonstra que liderar implica em delegar e criar líderes, ao invés de s

6 de jul. de 2022

Cuidar uns dos outros

Há diversas formas para construir uma sociedade melhor para todos. Recomendo o livro Cuidar uns dos outros, onde a economista Minouche Shafik – a mulher mais jovem a ocupar o cargo de vice-presidente do Banco Mundial – discute uma reorganização social mais humanitária. A autora argumenta que os países poderiam oferecer a seus cidadãos o necessário para viver dignamente. Ela defende que precisamos cuidar uns dos outros para vivermos em uma sociedade mais generosa e inclusiva,