.png){kind=small}
EMPRESAS DURADOURAS requerem uma EQUIPE DE LIDERANÇA que trabalha de forma coordenada alinhada com o seu propósito
Ter “as pessoas certas nas cadeiras certas fazendo as coisas certas da forma correta” é essencial para uma empresa ter sucesso duradouro!
É isso o que nos diz Jim Collins no seu livro “essencial” Good to Great.
Porém, isto não será suficiente se a equipe de liderança da sua empresa não trabalhar como uma “orquestra afinada”, na qual todos os seus membros conhecem as suas funções e colaboram dentro de uma cultura de confiança e prestação de contas (accountability). Mas isto também não será suficiente se os valores não estiverem bem definidos e permeados por toda a organização. E tampouco será suficiente se o propósito não for vivido pela empresa!
Se você conseguir atribuir as funções principais da empresa a pessoas que se encaixam nessa cultura, essas pessoas não precisarão ser gerenciadas porque saberão exatamente o que fazer!
Já pensou nas possíveis vantagens deste ambiente empresarial?